Wyszukiwarka ofert pracy:

przytrzymaj CTRL i zaznacz więcej
Baner reklamowy
Poradniki


icon Kontrola pracownika w miejscu pracy 2010-03-04, 17:05:47 news
  W stosunkach miedzy pracodawca a pracownikiem zagadnieniem
budzacym emocje jest rodzaj informacji, których mona wymagac od
zatrudnianych osób. Zródłem kontrowersji jest take zakres nadzoru nad
personelem.
Postep technologiczny spowodował, e dzieki wykorzystaniu
skanera teczówki oka czy czytnika linii papilarnych, pracodawca
moe pozyskiwac coraz bardziej szczegółowe dane. Pracownicy sa
poddawani testom psychologicznym oraz badani wykrywaczem
kłamstw, a sposób wykonywania przez nich obowiazków
zawodowych kontrolowany jest przez kamery.
Rodzaj informacji i danych osobowych, których pracodawca
ma prawo zaadac od ubiegajacej sie o prace badz ju
zatrudnionej osoby, jest okreslony w Kodeksie Pracy. W
przypadku niektórych zawodów kwestie te sa dodatkowo
regulowane przez konkretne ustawy. Kady pracownik poza
podstawowymi informacjami, takimi jak imie, nazwisko oraz
miejsce zamieszkania musi ujawnic: imiona rodziców,
wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia czy numer
PESEL. Pracodawca uprawniony jest równie do zaadania
udokumentowania przekazywanych informacji.
Na temat moliwosci kontroli pracowników w Kodeksie
Pracy znajduje sie jedynie zapis przewidujacy, e pracodawca
zobowiazany jest do poszanowania godnosci i innych dóbr
osobistych zatrudnianych. Pod tym ostatnim pojeciem rozumiana
jest np. tajemnica korespondencji czy poszanowanie prywatnosci
pracownika. Pracodawca jest na przykład uprawniony do
sprawdzania firmowej skrzynki pocztowej zatrudnianych osób. Moe
jednak czytac wyłacznie słubowe maile. Przegladanie prywatnych
wiadomosci byłoby naruszeniem praw pracownika.
Szczegółowe zagadnienia dotyczace kontroli w miejscu pracy
regulowane sa przez orzecznictwo sadowe lub na podstawie
wykształconego i uznawanego przez znawców tematyki
zwyczajowego postepowania.
zródło: interia.pl


    dodaj swoje CV    dodaj swoje CV    dodaj swoje CV    dodaj swoje CV
Agencja Pośrednictwa Pracy "Wakat"
Al. Stanów Zjednoczonych 51/523 A
04-028 Warszawa
tel +48 22 672 70 00

2011 created by ukaszq.com

statystyka przelewy24