Wyszukiwarka ofert pracy:

przytrzymaj CTRL i zaznacz więcej
Baner reklamowy
Poradniki


icon Oferty pracy - jak je czytać 2009-03-04, 10:31:45
  OFERTY PRACY ZAMIESZCZANE W OGŁOSZENIACH PRASOWYCH

Szukanie pracy w ogłoszeniach prasowych jest metodą stosowaną powszechnie przez osoby poszukujące pracy, zatem warto przyjrzeć się, co zawierają niektóre z nich. Szkoda bowiem tracić czas na zajmowanie się ofertami, które nie są dla nas odpowiednie, warto natomiast nauczyć się wyławiania z ofert tych informacji, które pomogą nam przygotować się do rozmowy z pracodawcą.

ZWRÓĆ UWAGĘ NA TO, ŻE:

- ogłoszenia w gazetach bywają bardzo drogie, a więc niektóre z nich mogą być sformułowane krótko i niejasno, gdyż pracodawcy starają się oszczędzać pieniądze,

- niektóre ogłoszenia, oferujące pracę są mało atrakcyjne pod względem zarobków czy innych warunków, celowo są niejasne lub akcentują tylko zalety pracy, aby przyciągnąć jak największą liczbę zainteresowanych,

- na ogłoszenia zamieszczone w prasie odpowiadamy natychmiast. Jeżeli podany jest numer telefonu, przygotowujemy się do autoprezentacji przez telefon, natomiast gdy podany jest adres - wysyłamy wszystkie wymagane w ogłoszeniu dokumenty

- dokładne czytanie ogłoszeń oszczędza frustracji

Na niemal każde ogłoszenie o pracę pojawiające się w prasie odpowiada kilkadziesiąt osób. Już wstępna selekcja wskazuje, że gdyby zainteresowani dokładnie czytali ogłoszenie, wielu nie wysłałoby swojej aplikacji (listu motywacyjnego),
- jednym z podstawowych błędów popełnianych przez kandydatów jest odpowiadanie na każde ogłoszenie, które w jakikolwiek sposób wiąże się z naszymi zainteresowaniami czy też zamieszczone zostało przez wymarzonego pracodawcę.

Kilka dróg określania, czy oferta może być skierowana do nas:

Porównać wymagania stawiane przez pracodawcę z naszymi umiejętnościami.

Jeśli nie spełniamy tych wymagań, powinno to nas skutecznie zniechęcić do wysłania swojego zgłoszenia bowiem:
Bardzo rzadko zdarza się, że dobór wymagań stawianych kandydatom i ich kolejność są przypadkowe.
Jeśli na początku listy znajdują się informacje, że wymagania dotyczą np.:
dwuletniego doświadczenia na stanowisku kierownika lub bardzo dobrej znajomości języka obcego to nie należy łudzić się, że nikt nie zauważy, że takowego doświadczenia nie posiadamy a znajomość danego języka mamy w stopniu podstawowym
W ogłoszeniu można wyczytać, czy pracodawca poszukuje na stanowisku kobiety czy mężczyzny i jakie ma wymagania w stosunku do wieku kandydata.
Jeśli natrafimy w ogłoszeniu na sformułowanie, że firma "poszukuje młodego, dynamicznego pracownika" wiadomo, że starając się o tę pracę, pewnego wieku nie powinniśmy mieć przekroczonego.
Informacja o poszukiwaniu kandydata do pracy w młodym, dynamicznym zespole oznacza też, że raczej nie mamy co liczyć na spokojną pracę, którą będziemy kończyć po ośmiu godzinach

PRZYKŁADY OFERT W OGŁOSZENIACH PRASOWYCH

Aktualnie młodych, średnie wykształcenie, dobra prezencja, praktyka w kontaktach z ludźmi, wysokie zarobki, tel. praca - wygląda na akwizycję lub sprzedaż w czasie prezentacji;
wymagania - wykształcenie średnie oznacza prawdopodobnie umiejętność wysławiania się i tzw. kulturę osobistą, dobra prezencja - schludny wygląd, praktyka w kontaktach z ludźmi - trzeba będzie zdobywać nowych klientów;
wysokie zarobki - płaca uzależniona jest od efektów twojej pracy; w niektórych branżach zarobki mogą być wysokie;
Ankieterów, praca w domu, 700 zł miesięcznie, tel. komórkowy praca - zdobywanie informacji, prawdopodobnie ustalanie nazwisk potencjalnych klientów przez telefon;
700 zł - brzmi jak wynagrodzenie prowizyjne. Tyle możesz zarobić, jeżeli osiągniesz rezultaty oczekiwane przez firmę;
kontakt - telefon komórkowy nie budzi zaufania do pracodawcy;
Firma "XXX" zatrudni energiczną asystentkę handlową - wymagania: dobra znajomość języka angielskiego, wykształcenie min. średnie, poczucie odpowiedzialności, pełna dyspozycyjność, predyspozycje organizacyjne, znajomość obsługi komputera.
Tel. + Firma Handlowa, adres praca - brak informacji o zakresie obowiązków (przy biurku, czy w terenie, czy raczej zdobywanie nowych zamówień?), stanowisko asystentki oznacza jednak, że nie musisz mieć wysokich kwalifikacji w dziedzinie handlu - wystarczą predyspozycje;
energiczna - ten warunek zapowiada różnorodne zajęcia, w których trzeba będzie przejawiać własną inicjatywę;
pełna dyspozycyjność - nienormowany czas pracy, poświęcenie czasu wolnego na pracę;
język angielski - ten warunek musi zostać spełniony: prawdopodobnie rozmowy i korespondencja handlowa prowadzone są również po angielsku;
poczucie odpowiedzialności - pracodawca oczekuje, że solidnie wywiążesz się z każdego zadania, że nie porzucisz w środku dnia stanowiska pracy, ale może też oznaczać, że musisz podejmować samodzielne decyzje podczas jego nieobecności;
asystentka - ogłoszenie zwraca się do kobiet, ale jeżeli jesteś mężczyzną o odpowiednich kwalifikacjach - warto spróbować;
znajomość obsługi komputera - jest to obecnie umiejętność niezbędna; może oznaczać, że wystarczy nie bać się komputera, lub że należy znać program bazy danych;
Wydaje się, że jest to oferta pracy stałej.
Firma komputerowa poszukuje wdrożeniowca ze znajomością systemów FK i baz danych, angielski mile widziany, tel. Albo znasz komputerowe systemy finansowo-księgowe i bazy danych albo nie. Wiek, płeć, uroda - nie mają znaczenia. Potrzebny rzadki fachowiec.
Angielski - byłby dodatkowym atutem, ale nie jest to warunek konieczny.
Mechanik - młody, solidny, prawo jazdy do serwisu sprzętu budowlanego, dobre warunki, tel. praca - serwis: wymaga dobrej znajomości sprzętu budowlanego, doświadczenie będzie dużym atutem;
młody - jeśli się czujesz młodo, zgłoś się bez względu na liczbę lat;
prawo jazdy - warunek, który musisz spełnić;
dobre warunki - brzmi jak propozycja stałego zatrudnienia.
SPRÓBUJ SAMODZIELNIE W PODOBNY SPOSÓB PRZEANALIZOWAĆ WYBRANE PRZEZ SIEBIE DWIE OFERTY PRASOWE.

CZEGO MOŻESZ DOWIEDZIEĆ SIĘ Z NICH:

- o pracy i warunkach pracy,
- o wymaganiach wobec pracownika,
- o firmie.

Źródło: MP i PS


    dodaj swoje CV    dodaj swoje CV    dodaj swoje CV    dodaj swoje CV
Agencja Pośrednictwa Pracy "Wakat"
Al. Stanów Zjednoczonych 51/523 A
04-028 Warszawa
tel +48 22 672 70 00

2011 created by ukaszq.com

statystyka przelewy24